CONSULTÓRIO JURÍDICO ! POR CLÁUDIA CORDEIRO

No passado dia 19 Maio e no seguimentos do post da Dra. Cláudia sobre Faltas Justificadas no Trabalho, uma das nossas leitoras fazendo uso da rubrica do Consultório Jurídico colocou a questão de  "quantas faltas injustificadas dão origem a despedimento?"
A resposta é a seguinte:  

Para despedimento com justa causa são tidas em conta as faltas injustificadas ao trabalho que determinem diretamente prejuízos ou riscos graves para a empresa, ou cujo número atinja, em cada ano civil, 5 seguidas ou 10 interpoladas, independentemente de prejuízo ou risco.





Cláudia Cordeiro

Advogada


claudiaisabelcordeiro@gmail.com

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